主题教育启动以来，合肥城建党委把“四下基层”作为重要抓手，积极谋划部署“我为群众办实事”实践活动，突出做好三个“在一线”，真正把群众满不满意作为检验主题教育成效的根本评判标准。

一、出实招办实事，在一线开展“我为群众办实事”

公司党委加强研究分析，建立“我为群众办实事”清单，梳理共性问题、痛难点问题及历史遗留问题11个。深化国资国企改革，加强国有资产保值增值，升级改造空置存量资产；完善国资制度监管体系，建立健全决策、招标、合规等机制；切实解决群众职工急难愁盼的问题，为6名因历史、政策等原因导致社保缴纳不全的职工进行补缴；转变作风提升效能，强化科技赋能，全面实行财务线上审批等。主题教育开展期间，前往肥西县花岗镇杨湾村，调研村集体经济发展，了解驻村干部工作生活情况；同时前往肥西三河镇滨峰、河口安置点，现场调研乡村安置房建设情况；公司各基层党组织与杨湾村6户脱贫家庭进行结对定点帮扶，加强思想引领、就业扶持、技能扶持，切实为群众办实事、解难事、做好事。

二、找症结化矛盾，在一线处理信访接待工作

公司党委严格落实信访接待“一岗双责”，领导班子成员主动深入矛盾一线，察实情、化矛盾、解难题，着力解决各类信访事件。截至目前，办理信访案件22件，信访案件满意率达到100％，做到了群众问题件件有登记，协调处理事事有回音。公司党委进一步畅通诉求渠道、完善沟通机制，制定发布党委书记、董事长接待日制度，倾听员工心声，全力为企业员工纾困解难；通过召开退休员工座谈会、中层干部会议、青年员工座谈会，广泛听取意见建议、积极回应员工呼声，化解各类矛盾风险。

三、知民意解民情，在一线发挥先锋模范作用

公司各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，积极组织开展社区“双报到”工作，采取群众“点单”、社区“下单”、党员“接单”的形式，联合公司项目所在社居委，通过摸排走访，征集群众心声，及时“下单”反馈。领导班子成员以身作则，带头示范，主动“接单”，协调解决业主活动室设施建设、垃圾分类回收点设置、党建阵地建设、雨污混流改造等6件民生实事。各基层党组织结合自身业务，开展特色便民服务活动，利用自有项目便利，在十多个小区为业主提供免费理发、口腔义诊、磨刀缝补、暖心姜茶等便民服务，先后送服务“上门”29场次，服务居民3500余人，用实际行动践行初心使命，将品质建设与业主生活需求紧密结合，知民情、解民忧、暖民心，践行国企责任担当。

为民办实事，服务暖人心。新征程上，合肥城建党委将继续坚持以“干”字为着力点，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，锚定目标抓好落实，切实增进民生福祉，切实发挥国有企业勇担使命、倾心为民的作用。