4月7日上午，市国资委纪委书记、考核组组长姚飞带领考核组同志莅临合肥城建，对公司领导班子及成员2009年度落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等情况进行了民主测评；对2009年度“七项调查”、“四项考核”工作进行考评。市国资委主任朱明峰同志亲临现场听取汇报，并做出重要讲话。

　　朱主任指出，今年的考核与以往不同，主要是考核经营目标和廉政建设，这是对领导个人、职工、社会的交代。三年任期目标考核是对领导班子经营业绩的考核，相关指标的设定科学、合理，作为国有企业领导人，要有成本意识和风险控制能力，充分挖潜内部潜力、切实控制管理成本、财务成本和销售成本；要确保任期内平均主营业务收入和净利润保持一定的增长速度；在谈到廉政建设时，朱主任特别强调，加强国企领导人的党风廉政建设比党政干部的廉政建设更重要。

　　合肥城建作为合肥乃至安徽省唯一的房地产上市公司，朱主任要求公司领导班子要立足自身，抢抓机遇，加快发展，做大做强，要大力推进国有资产证券化工作，充分利用资本市场募集资金，快速壮大企业规模。

　　此外，朱主任还对国资委制定的相关制度进一步征求了意见和建议，并结合企业实际阐述了实施相关制度的必要性。