为了深入推进人才强企战略，强化新员工思想淬炼、实践锻炼和专业素养，2024年9月2日，合肥城建2024年度新员工启“城”星计划培训正式开班。

开班仪式上，16位新员工畅谈了入职感受及对未来的展望。公司领导结合房地产行业新形势以及公司发展实际，深入浅出地讲解了企业文化，对公司徽标、企业精神、企业质量方针、企业使命以及企业价值观的具体释义进行了宣讲。新员工们在荣誉室深层次地了解了公司41年的发展史，对公司多年来获得的诸多殊荣发出由衷的赞叹，表示将坚定自己的职业选择，保持积极心态，找准自身定位，锚定职业目标，做好角色转变；保持归零心态，持续主动学习，勤学善思践悟，不断充实自己；保持务实心态，主动担当作为，树立团队意识，实现协作共赢。 

本次启“城”星计划培训部分包含为期一个月的入职培训以及后期的“一月一训”，培训采用理论结合实践的形式，内容涵盖廉政教育、党建知识、业务提升、作风建设等，旨在不断激发新员工在公司的归属感，持续增强对公司的战略认同、组织认同、文化认同，力求新员工在工作中奋楫争先、挺膺担当，将个人的理想追求融入工作事业之中，在促进公司改革发展的新征程上奏响青春之歌。